上海市松江区中山永丰实验学校
 
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专项工作计划
中山永丰实验学校2018学年第二学期工会计划
发布日期: 2019-03-07 08:15:00
一.指导思想    
    本学年,中山永丰实验学校工会将在校党支部及局教育工会领导下,以十九大精神为指导,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,充分发挥工会的作用,构建和谐的干群关系,加强师德教育,团结全体教职工,以主人翁的姿态投入工作,为我校的和谐发展做出新的贡献。
二.主要工作
(一)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作。 2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“教工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“教工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。
(二)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的师德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。
3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。   
    组织教职工体育锻炼、开展迎新体育比赛、读书交流等活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。 
    积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动,可以把健身活动和文娱活动有机结合起来,让每一个人都参加锻炼,达到活跃身心、强身健体的目的。 
    配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。 
    开辟学习宣传阵地,加强工会宣传工作   
    工会工作是党的群众工作的重要组成部分,我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益,密切联系群众,关心群众生活、工作和学习,做学校与群众的桥梁。 
工作安排 
一月份:
1.迎接期末考试。
2.组织教职工“一日捐”活动
3.开展迎春联欢暨团拜会活动
4.做好年度工会总结
5.讨论2019年教职工生日祝贺方案和价格
二月份: 
做好春节慰问送温暖工作。 
召开工会委员、组长会议。 
制定新学期工作计划。 
三月份:
1、 庆祝“三八”妇女节活动,结合教职工一日游。
2、召开工会委员、组长会议
3、做好2019年工会预算。
4、大力宣传和弘扬雷锋精神。
四月份:
1.组建学校教工篮球队。
2. 开展教职工娱乐活动。
3.开展青年教师教学评比活动。
4.做好退休教师回娘家活动。
5. 召开工会委员、组长会议。 
五月份:
1. 庆祝“五一”国际劳动节活动。
2.开展一次教职工消防安全讲座。
3.积极参加区教育局举办的各类体育、艺术比赛。 
六月份:
庆祝“六一”儿童节。
开展“关爱一个学生,联系一个家庭”活动。
民主评议学校领导工作。
4. 教职工年度考核。
5. 规范学校校务公开制度并做好资料积累。
6.认真组织教工暑期疗休养活动。
7.开展暑期“送清凉”慰问工作。 
七、八月份: 
1. 开展暑期教师读书活动。 
2. 开展教工暑期疗休养活动。 
九月份: 
准备新学年开学工作。 
2. 庆祝教师节活动。 
3. 宣传优秀教师事迹。 
4. 开展“师德建设月”活动。 
十月份: 
庆祝“十一”国庆节。 
庆祝重阳“敬老日”活动。 
十一月份:
1. 做好在职教职工的体检工作
2.开展困难教工的调查于上报工作。
十二月份: 
1. 组织教职工冬季体育运动。
2. “迎新春”相关活动。 
3. 帮困送温暖工作。 
4.做好工会经费总结检查工作。 
中山永丰实验学校
2019.2
 

 

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